Adviseur Finance & Control

Soms verandert de financiële situatie snel. Een nieuwe subsidieregeling, een onverwachte kostenpost of een complex contract met een zorgverzekeraar. Dan zijn de cijfers ineens niet meer vanzelfsprekend en lopen budgetten, rapportages en analyses anders dan je gewend bent. Bij De MARQ willen we dat onze revalidanten kunnen blijven rekenen op goede zorg. Als Adviseur Finance & Control help jij ons om dat mogelijk te maken.

De MARQ is specialist in geriatrische revalidatie en herstel, met locaties in Breda, Zevenbergen en Etten-Leur. We zijn een coöperatie met collega zorgorganisaties Surplus, Thebe en Avoord als leden. Onze slogan De MARQ Maakt Meer Mogelijk is een belofte aan revalidanten en hun naasten: we doen alles wat we kunnen om persoonlijke doelen te bereiken. Dat doen we met zo’n 300 collega’s en onze kernwaarden Samen, Alert, Inventief en Betrokken als leidraad. Binnen finance gaat het steeds meer om het vertalen van cijfers naar inzicht: wat betekenen de cijfers, wat zien we gebeuren en wat vraagt dat van ons? In deze rol krijg je de ruimte om daar echt aan bij te dragen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van De MARQ.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je breed inzetbaar en juist die afwisseling maakt het leuk. Je beweegt tussen structuur en ad hoc vragen: van maandrapportages en periodieke analyses tot het meedenken over actuele bedrijfsvoering vraagstukken. Je zorgt dat management en staf kunnen sturen op de juiste informatie en je helpt collega’s om cijfers te vertalen naar inzicht: wat zien we gebeuren, waar zitten afwijkingen en wat betekent dat voor de praktijk? Je beheert en ontwikkelt de BI-tool en zorgt dat managementinformatie niet alleen klopt, maar ook aansluit bij wat de organisatie nodig heeft. Tegelijkertijd duik je met plezier in projecten die nét even anders zijn. Denk aan nieuwe subsidieaanvragen samen met HR of inventarisaties voor vervangingsinvesteringen met Facilitair. Je zoekt actief de verbinding met collega’s, vraagt door waar nodig en komt met advies dat verder gaat dan alleen de uitkomst.

Je werkt nauw samen met de concerncontroller. Hij adviseert het bestuur en bewaakt de koers van de planning & control-cyclus. Jij bent vooral de adviseur richting het teammanagement en de organisatie: je beantwoordt vragen, verzorgt maandrapportages en helpt de managers om grip te houden op financiën en prestaties. Samen vormen jullie een inhoudelijk sterk duo: gelijkwaardig, complementair en altijd in gesprek over wat er nodig is. Je krijgt veel autonomie en ruimte om je rol verder vorm te geven. En omdat De MARQ een compacte organisatie is, zie je ook direct wat jouw werk oplevert. 

Waar houd je je concreet mee bezig?

• Je zorgt dat de financiële basis klopt: de administratie is juist en volledig en er is sprake van een soepel afsluitproces. Je kijkt daarbij ook kritisch naar hoe processen slimmer en efficiënter kunnen;
• Je maakt maandelijkse rapportages en analyses en bespreekt deze met het management. Je bent daarbij meer dan “de cijferpersoon”: je denkt mee, stelt vragen en helpt om de cijfers te vertalen naar inzicht en keuzes;
• Je ondersteunt bij de planning & control-cyclus, bijvoorbeeld bij de begroting, jaarrekening en contractbesprekingen met zorgverzekeraars. Ook ben je functioneel beheerder van de BI-tool en werk je mee aan het doorontwikkelen van managementinformatie, zodat die steeds beter aansluit bij wat De MARQ nodig heeft.

Jouw werkplek

Je werkt samen met Eric-Jan, de concerncontroller. Op donderdag werken jullie samen in Zevenbergen. Bij voorkeur werk je tevens samen op dinsdag in Breda. De rest van de week plan je je agenda flexibel in, afhankelijk van wat er nodig is. Je bent onderdeel van de staf van De MARQ en werkt samen met andere stafdisciplines en het management. Geen dag is hetzelfde, en jouw analyses en adviezen maken echt verschil in de sturing van onze organisatie.

Wie ben jij?

Je bent toegankelijk en betrokken, en je vindt het vanzelfsprekend om samen te werken. Tegelijk kun je ook prima zelfstandig je weg vinden: je pakt verantwoordelijkheid en wacht niet af tot iemand iets vraagt. Je zoekt zelf de verbinding met collega’s en gaat het gesprek aan als je merkt dat er iets speelt. Je communiceert duidelijk en prettig, met een gezonde dosis humor. Je voelt je thuis in een organisatie waar mensen elkaar makkelijk aanspreken en waar je open met elkaar kunt sparren. Je durft kritisch te zijn als dat nodig is, maar altijd op een constructieve manier. Collega’s kunnen op je rekenen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo(+) opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting. Ervaring in de zorg, accountancy of een vergelijkbare omgeving is een pre;
• Je werkt graag met data en systemen. BI en Power BI kennen (of snel eigen maken) helpt je om in deze rol echt het verschil te maken;
• Je bent analytisch sterk en kunt cijfers niet alleen goed doorgronden, maar ook helder uitleggen. Je schrijft en praat makkelijk, en weet financiële informatie mondeling en schriftelijk begrijpelijk te maken voor collega’s;
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je durft kritisch te zijn als dat nodig is, altijd met een constructieve insteek;
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar.

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een organisatie die werkt aan herstel en kwaliteit van leven voor ouderen. In deze functie kun je jouw financiële expertise inzetten op een plek waar het ertoe doet. Je krijgt ruimte om je rol verder te ontwikkelen en om initiatief te nemen.

Wij bieden je:

• een contract voor 24 tot 32 uur per week (eerst voor bepaalde tijd, daarna bij goed functioneren voor onbepaalde tijd);
• inschaling volgens CAO VVT, met een salaris tussen FWG 55 (minimaal € 3.471) en FWG 60 (maximaal € 5.962) bruto per maand op basis van 36 uur;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en een collectieve zorgverzekering volgens de CAO VVT;
• een organisatie waar je snel je plek vindt, met ruimte om te groeien;
• startdatum in overleg.

Solliciteer direct

We ontvangen je cv en motivatiebrief graag uiterlijk dinsdag 10 maart. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 16 maart (1^e ronde) en donderdagmiddag 19 maart (2^e ronde). Fijn als je daar alvast rekening mee houdt.

Solliciteer direct!

Wil je de uitdaging aangaan om samen met ons verder te bouwen aan De MARQ? Dan leren wij je graag kennen. Reageer direct via HRM@DeMARQ.nl, solliciteer via bovenstaande knop of neem contact op met Eric-Jan Troost, Concerncontroller, via 06-82685375.

Wij zien je CV en motivatie graag tegemoet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door recruiters of uitzendbureaus wordt niet op prijs gesteld.