Lid Raad van Toezicht (Financiën & Bedrijfsvoering)

Wilt u met financiële scherpte en bestuurlijke ervaring bijdragen aan toekomstbestendige revalidatiezorg voor kwetsbare ouderen? De MARQ nodigt u uit om uw expertise in te zetten als Lid Raad van Toezicht (Financiën & Bedrijfsvoering).

Coöperatie De MARQ is specialist in geriatrische revalidatie en herstel voor kwetsbare ouderen, met locaties in Breda (Molengracht), Zevenbergen en Etten-Leur. De MARQ stelt mensen met een kwetsbare gezondheid in staat om na een ziekenhuisopname of ingreep onder deskundige begeleiding te revalideren en weer zo zelfstandig mogelijk naar huis te gaan. De zorg wordt geleverd in nauwe samenwerking met revalidanten, hun naasten, multidisciplinaire teams en regionale ketenpartners. Onze kernwaarden Samen, Alert, Inventief en Betrokken vormen het kompas voor het handelen binnen De MARQ.

Wegens het einde van de zittingstermijn ontstaat er per 1 mei 2026 een vacature voor:

Lid Raad van Toezicht (portefeuille Financiën & Bedrijfsvoering) (tevens lid auditcommissie)

De functie

De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken binnen De MARQ. De Raad fungeert als klankbord en adviseur voor het bestuur en handelt volgens de Governancecode Zorg. De Raad van Toezicht bestaat uit drie leden.

Het lid Raad van Toezicht met de portefeuille Financiën & Bedrijfsvoering is primair verantwoordelijk voor toezicht en advisering op de financiële en bedrijfsmatige aspecten van De MARQ. U neemt zitting in de auditcommissie en draagt actief bij aan de meningsvorming en besluitvorming binnen de Raad van Toezicht.

In deze rol richt u zich onder meer op:

• Het toezicht op de financiële continuïteit, waaronder begroting, jaarrekening, meerjarenraming en planning & control;
• Advisering over risicomanagement, interne beheersing en compliance;
• Beoordeling van (strategische) investeringen en belangrijke vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, waaronder vastgoed;
• Aandacht voor de ontwikkeling en inzet van digitalisering en ICT in relatie tot zorgprocessen.

Vanuit uw financiële expertise levert u een inhoudelijke bijdrage aan de auditcommissie en ondersteunt u de Raad van Toezicht in haar toezichthoudende en adviserende rol.

Profiel

U beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van financiën en bedrijfsvoering op tactisch en/of strategisch niveau. Idealiter heeft u een academische opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie of accountancy, en toezichthoudende ervaring of aantoonbare geschiktheid om deze rol professioneel te vervullen.

U heeft inzicht in relevante stakeholders en bent in staat om ontwikkelingen te vertalen naar effectief toezicht op koers, kwaliteit en continuïteit. Onafhankelijkheid en integriteit zijn vanzelfsprekend; u heeft geen (schijn van) belangenverstrengeling of onverenigbare posities. Tevens beschikt u over voldoende tijd en commitment voor een zorgvuldige invulling van de rol.

Persoonlijke kwaliteiten

U bent:

• Positief kritisch, analytisch en standvastig;
• Bestuurlijk sensitief en in staat de juiste balans te vinden tussen afstand en betrokkenheid;
• Een gesprekspartner op strategisch niveau die vragen stelt die richting geven aan kwaliteit en continuïteit;
• Een teamspeler die actief bijdraagt aan een open en constructieve toezichtrelatie.

Praktische informatie

• Startdatum: 1 mei 2026
• Benoeming: 4 jaar, met mogelijkheid tot één herbenoeming
• Frequentie RvT-bijeenkomsten: minimaal 4 per jaar (waarvan 2x met bestuur) en jaarlijks een themabijeenkomst
• Auditcommissie: 2–3 bijeenkomsten per jaar
• Bezoldiging: overeenkomstig WNT, klasse IV

Solliciteren

Wilt u met financiële scherpte bijdragen aan het hart van revalidatiezorg in West-Brabant? Dan maken wij graag kennis met u. Stuur uw motivatie en curriculum vitae uiterlijk 13 maart 2026 via Kristel Pompe, HR Manager, via kpompe@demarq.nl.

Inhoudelijke vragen over de vacature kunnen per e-mail worden gestuurd naar kpompe@demarq.nl.

De brievenselectie vindt plaats in maart 2026, de gesprekken in april 2026.
De benoeming start per 1 mei 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door recruiters of uitzendbureaus wordt niet op prijs gesteld.