Manager GRZ

Bij De MARQ draait alles om herstel. Als manager GRZ geriatrische revalidatiezorg (GRZ) stuur je één van onze vaste multidisciplinaire teams aan en geef je richting aan het FlexTeam. Zo zorgen we samen voor goede revalidatiezorg én voor teams die zich blijven ontwikkelen. 

De MARQ is specialist in geriatrische revalidatie en herstelzorg, met locaties in Breda, Zevenbergen en Etten-Leur. Onze slogan ‘De MARQ Maakt Meer Mogelijk’ beschrijft precies waar we voor staan: doen wat nodig is om revalidatiedoelen te halen. Dat doen we met ongeveer 300 collega’s en met onze kernwaarden Samen, Alert, Inventief en Betrokken als uitgangspunt. 

Voor onze locatie Molengracht in Breda zoeken we een manager GRZ (32 uur) die een vast multidisciplinair team aanstuurt en daarnaast het FlexTeam coördineert. Je werkt hierin nauw samen met twee collega-managers; samen zijn jullie verantwoordelijk voor vijf vaste teams en het FlexTeam. 

Wat ga je doen?

In deze rol combineer je dagelijkse operationele beslissingen met strategisch overzicht. Je bent verantwoordelijk voor het vaste team op Molengracht én het FlexTeam, dat organisatie breed inzetbaar is. Samen met je collega-manager stem je de inzet van teams af, waarborg je de kwaliteit van zorg en ondersteun je een goede samenwerking tussen alle teams. 

Je bent continu bezig met het vinden van de juiste balans tussen dagelijkse zorg en lange termijnplanning. Tegelijkertijd overleg je in het MT over strategische onderwerpen en bespreek je met medewerkers mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Ook neem je deel aan het MT en geef je input met betrekking tot strategische onderwerpen. 

Kortom: wij zoeken een doortastende, strategisch denkende, flexibele manager GRZ die het vaste team op Molengracht en het FlexTeam aanstuurt, medewerkers ondersteunt en zorgt dat processen en kwaliteit van zorg op alle niveaus gewaarborgd blijven. 

Jouw werkplek

Je werkt op onze locatie Molengracht in Breda, waar revalidanten intensief werken aan herstel na bijvoorbeeld een CVA, trauma of orthopedische ingreep. De MARQ werkt samen met alle collega’s aan hoogwaardige geriatrische revalidatiezorg. 

Het FlexTeam is inzetbaar over alle afdelingen en locaties, en jij zorgt voor overzicht, balans en professionele begeleiding binnen de teams. De locatie is gesitueerd in het Amphia Ziekenhuis, op de vierde en vijfde etage (route 239). Ruime, lichte kamers, een gezellige huiskamer en diverse zithoekjes bieden revalidanten een fijne omgeving en met een grote fysiotherapieruimte kunnen ze optimaal werken aan hun herstel. 

Wie ben jij?

Je bent een doortastende en flexibele manager die graag vooruitkijkt, maar ook aandacht houdt voor wat er op de werkvloer speelt. Je neemt leidinggevende ervaring mee, bij voorkeur in de zorg en je hebt affiniteit met het door ontwikkelen van (zorg)processen. Je neemt beslissingen bewust, met oog voor zowel de lange termijn als voor de mensen die het dagelijks werk doen. Je voelt je prettig in een organisatie waar de lijnen kort zijn, waar ruimte is voor initiatief en waar jouw ideeën echt invloed hebben. Als manager weet je medewerkers te ondersteunen, vertrouwen te geven en een omgeving te creëren waarin mensen kunnen groeien. 

Wat breng je mee?

• Een hbo-opleiding richting management (bijvoorbeeld gezondheidszorgmanagement); 
• Enkele jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg; 
• Een coachende, verbindende manier van leidinggeven; 
• Het vermogen om te schakelen tussen dagelijkse operatie en langere termijnontwikkeling; 
• Ervaring met planning en verzuimbegeleiding is een pré; 
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week en de bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien. 

Wat mag je verwachten?

Wij bieden een betekenisvolle functie in een organisatie die volop in beweging is, waar je jouw visie op zorg en leiderschap in de praktijk kunt brengen. 

Verder: 

• Contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. 
• Salaris volgens CAO VVT tussen € 4016,62 en € 7018,30). De definitieve inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
• Eindejaarsuitkering (13e maand) en 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. 
• Goede pensioenregeling via PFZW. 
• Scholings- en ontwikkelmogelijkheden, o.a. op het gebied van leiderschap, organisatieontwikkeling en GRZ-specialisme. 
• Keuzeregelingen voor extra vrije dagen, fietsplan of sportabonnement. 
• Een professioneel en betrokken managementteam, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.  

Klaar voor deze stap?

Herken je jezelf in dit verhaal? We kunnen een gesprek plannen of je een dagje laten meedraaien, zodat je zelf kunt ervaren hoe het is om hier te werken. Voor vragen omtrent het sollicitatieproces neem contact op met onze recruiter Yolanda de Milde via 06-11909198 of ydemilde@demarq.nl.

Solliciteer direct!

Wil je de uitdaging aangaan om samen met ons verder te bouwen aan De MARQ? Dan leren wij je graag kennen. Reageer direct via HRM@DeMARQ.nl, solliciteer via bovenstaande knop of neem contact op met Kristel Pompe, HR Manager, via 06-51705669.

Wij zien je CV en motivatie graag tegemoet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door recruiters of uitzendbureaus wordt niet op prijs gesteld.